Soirée Réseau Plus

25 février 2014

Nathalie MARTY - Conseil et Coaching en Ressources Humaines
nous apportera les apports théoriques sur l’analyse transactionnelle et les différentes
formes de comportement au travail
Intégrer les mécanismes de la relation interpersonnelle
Comprendre et s’adapter au comportement de ses collaborateurs
grâce à l’analyse transactionnelle
Acquérir les outils pour améliorer l’efficacité de sa communication

28 janvier 2014 - 18h15
Lucien DIM - Formateur Consultant RH & Président ANDRH Lorraine Nord

Mieux comprendre le sens, le rôle, les droits et les devoirs des Institutions Représentatives du Personnel (Délégués du Personnel, Comité d’Entreprise, Délégation Unique du Personnel, Comité Hygiène Sécurité et Conditions du Travail, Délégués Syndicaux) et leur fonctionnement

Développer des bonnes pratiques pour des relations sociales constructives en entreprise.

1) Les Institutions Représentatives du Personnel

Bref historique et spécificités de chacune d’elles

Mode de désignation : élection et mandat

2) Les Délégués du Personnel (DP)

27:11/2013

SOIEE RESEAUX OUVERTS (Réseau Plus / CME / CJD / DCF)

avec Yves HENRY - Président MCE

Jean-Charles LOUIS - Délégué Général MCE

Pascal PERAN - Chargé de mission TERRA LORRAINE & Conseiller du Président CG57

Un responsable COMEX (sous réserve)

 

Présentation de Terra Lorraine et situation d’avancement

présentation de l’association Moselle-Chine Entrepreneurs (MCE) -

présentation des actions en cours et des projets -

22 novembre 2013

Notre rencontre du 22 novembre ayant pour objet la rencontre des dirigeants d'entreprises de Moselle Est / Elus du territoire de Sarreguemines / CESEL,

compte-tenu de l'impossibilité pour le député-maire d'être présent dès 18h30 (arrivée annoncée au plus tôt vers 19h30/19h45)

et la réponse du Président CASC M. Roland ROTH qui ne pourra être présent non plus,

nous avons décidé, avec le Président Réseau Plus et Roger CAYZELLE, de reporter cette rencontre en 2014

29 octobre 2013
François SCHAEFLE

par François SCHAEFLE - Directeur Industriel des Cristalleries st Louis

 

L’histoire démarre dès 1586, avec la création d’une verrerie à saint Louis.

La guerre de trente ans fait des ravages et l’activité est arrêtée.

En 1767, Louis XV autorise deux avocats de la cour de Nancy à redémarrer la verrerie.

Dès 1781, la verrerie royale se lance dans la fabrication du cristal

Après 4 siècles d’existence, les cristalleries Saint Louis sont rachetées par le groupe HERMES et emploient 300 personnes

mardi 1° octobre 2013 à 18h

Génération Y : Mythe ou réalité ?

- La génération Y un nouveau phénomène ?
- De quoi parle-t-on ? Contexte social, historique, culturel
- De qui parle-t-on ? Dates de naissance, pourquoi « Y », « Digital natives »

I. Comment caractériser la génération Y ?
- Génération virtuelle ou réelle ?
- Génération engagée ou désengagée ?
- Génération révoltée ou désabusée ?
II. Quels enjeux pour l’entreprise face à ces nouveaux comportements?
- En termes de recrutement
- En termes de management

Pages

Subscribe to Soirée Réseau Plus